Аутсорсинг охраны труда для предприятий до 50 человек
Пользуйтесь услугами эксперта в ОТ. Дешевле, чем оформление специалиста в штат, — без организации рабочего места, зарплаты, уплаты налогов, больничных и отпусков.
Что входит в аутсорсинг
Консультации, ведение документации, контроль работы СУОТ и аудит.
Разработка, проведение инструктажей, создание журналов учета, программ и планов обучения.
Проведение СОУТ, разработка нормативных документов и программ по охране труда, внедрение механизмов контроля.
Представление интересов организации при решении спорных вопросов с надзорно-контролирующими органами в области охраны труда.
Мониторинг изменений и корректировка работы службы охраны труда.
Часто задаваемые вопросы
Помощь работодателю в обеспечении требований охраны и условий труда. Помогаем разобраться в требованиях законодательства и внедряем меры для создания безопасной рабочей среды.
Выполнение задач службы охраны труда. Берем на себя обязанности специалиста или целого отдела по охране труда, чтобы обеспечить соответствие нормам и снизить риски для компании.
Создание системы управления охраной труда. Разрабатываем и запускаем эффективную СУОТ, поддерживаем ее функционирование.
Проведение инструктажей. Обучаем работников правилам безопасности, организуем инструктажи, проверяем знания и помогаем внедрять культуру безопасного труда.
Аудит охраны труда включает несколько ключевых этапов, которые помогают всесторонне оценить состояние охраны труда в компании и выявить нарушения.
- Подготовка. Определяются цели и задачи аудита: например, проверка соответствия законодательству, выявление рисков. Согласовывается план работ, сроки.
- Изучение документации. Проверяются локальные акты, например инструкции по охране труда, положение о СУОТ, программы инструктажей. Анализируются журналы учета инструктажей, СОУТ. Проверяется наличие медосмотров, выдачи СИЗ, отчетов в госорганы.
- Проведение СОУТ и выявление несоответствий законодательству. Аудиторы посещают рабочие места, изучают факторы риска. Недочеты фиксируются, оценивается влияние нарушений на безопасность сотрудников и деятельность предприятия.
- Формирование отчета. Он содержит дату и место, записи о нарушениях, нормативные акты для проверки, возможные последствия проблем и рекомендации по их устранению.
Оценка помогает своевременно выявить факторы, влияющие на безопасность работников. Это позволяет защитить сотрудников и снизить издержки в будущем, так как снижает вероятность травм и профессиональных заболеваний.
Игнорирование этой процедуры может привести к штрафам и другим санкциям (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Поэтому лучше проводить оценку своевременно — это не только соблюдение требований закона, но и способ предотвратить возможные проблемы и создать безопасную рабочую среду.
Да, мы предоставляем такую возможность. Площадку для видеовстреч обсуждаем индивидуально.
Бесплатная консультация Есть вопрос или хотите обсудить условия? Оставьте контакты.
