Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Помощь работодателю в обеспечении требований охраны и условий труда. Помогаем разобраться в требованиях законодательства и внедряем меры для создания безопасной рабочей среды.

Выполнение задач службы охраны труда. Берем на себя обязанности специалиста или целого отдела по охране труда, чтобы обеспечить соответствие нормам и снизить риски для компании.

Создание системы управления охраной труда. Разрабатываем и запускаем эффективную СУОТ, поддерживаем ее функционирование.

Проведение инструктажей. Обучаем работников правилам безопасности, организуем инструктажи, проверяем знания и помогаем внедрять культуру безопасного труда.

Аудит охраны труда включает несколько ключевых этапов, которые помогают всесторонне оценить состояние охраны труда в компании и выявить нарушения.

1. Подготовка. Определяются цели и задачи аудита: например, проверка соответствия законодательству, выявление рисков. Согласовывается план работ, сроки.
2. Изучение документации. Проверяются локальные акты, например инструкции по охране труда, положение о СУОТ, программы инструктажей. Анализируются журналы учета инструктажей, СОУТ. Проверяется наличие медосмотров, выдачи СИЗ, отчетов в госорганы.
3. Проведение СОУТ и выявление несоответствий законодательству. Аудиторы посещают рабочие места, изучают факторы риска. Недочеты фиксируются, оценивается влияние нарушений на безопасность сотрудников и деятельность предприятия.
4. Формирование отчета. Он содержит дату и место, записи о нарушениях, нормативные акты для проверки, возможные последствия проблем и рекомендации по их устранению.

Оценка помогает своевременно выявить факторы, влияющие на безопасность работников. Это позволяет защитить сотрудников и снизить издержки в будущем, так как снижает вероятность травм и профессиональных заболеваний.

Игнорирование этой процедуры может привести к штрафам и другим санкциям (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Поэтому лучше проводить оценку своевременно — это не только соблюдение требований закона, но и способ предотвратить возможные проблемы и создать безопасную рабочую среду.

Да, мы предоставляем такую возможность. Площадку для видеовстреч обсуждаем индивидуально.